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  • Emprendimiento Corporativo

Emprendimiento Corporativo

Incentive la innovación aprovechando oportunidades de negocio para la organización.

El emprendimiento corporativo se concibe como el proceso que permite estimular, canalizar y capitalizar las energías y el espíritu emprendedor de los empleados para generar proyectos innovadores, de nuevos negocios y de mejoras organizacionales que contribuyan a fortalecer la competitividad de la empresa. Seshadri y Tripathy, 2006:18)

Y la innovación impulsada por el intraemprendedor es un componente del emprendimiento Corporativo por tanto se conciben como: Individuos con visión empresarial, que manifiestan una conducta y orientan su comportamiento al desarrollo y surgimiento del espíritu emprendedor interno, generando y aprovechando ideas innovadoras, desarrollándolas como oportunidades de negocio rentable, comprometiendo su tiempo y esfuerzo en investigar, crear y moldear esas ideas en negocios para su propio beneficio y el crecimiento sustentado de la organización , detectando éxitos donde otros ven fracasos o problemas y cuyo fuerte es la innovación con talento y creatividad de bienes y servicios. Garzón (2008)


OBJETIVOS GENERAL

Preparar a los participantes en las posibilidades del emprendimiento Corporativo para incentivar la innovación aprovechando oportunidades de negocio para la organización.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

-Formar a los participantes en los aspectos más relevantes relacionados con: la necesidad de logro, el desarrollo emprendedor e intraemprendedor, la innovación y la creatividad, los criterios para la identificación de oportunidades de negocio, el plan de negocio y la formación de equipos de trabajo.

-Lograr que los participantes se interesen por el conocimiento emprendimiento Corporativo y su acción en la organización.

•Cambiar la actitud de los participantes frente a la innovación intraemprendedora.

- lograr que los participantes prefieran desempeñarse en su trabajo como intraemprendedores.


METODOLOGÍA

La metodología del curso será de carácter activo y con una perspectiva practica en la forma de abordar los ejercicios y casos sugeridos; es intensiva en talleres y actividades experienciales. Todas las actividades son dirigidas y supervisadas, para reforzar los conceptos fundamentales del programa y aprender en la práctica, acerca del proceso de Emprendimiento Corporativo


CONTENIDO

Características individuales

Características organizacionales

Identificación de oportunidades de innovación intraemprendedora

El emprendimiento en acción 

Resultados Innovadores


Productos
Forma de Pago El precio es por estudiante y el curso se abre con mínimo de 15 estudiantes
Modalidad Virtual o presencial, según requerimiento empresarial
Periodo Académico 24 horas
Incluye Certificación, al finalizar el curso de la Institución que imparte el curso.
Servicios que incluye Damos respuesta a los requerimientos empresariales
Número de Estudiantes Grupos de 15 estudiantes, pregunte por descuento a grupos empresariales

Emprendimiento Corporativo


Incentive la innovación aprovechando oportunidades de negocio para la organización.
  • Código del producto: FIDEE 30
  • Virtual
  • Disponibilidad: En Stock
  • $1,200,000.00
  • $550,000.00


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Etiquetas: Incentive la innovación aprovechando oportunidades de negocio para la organización.