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  • Programa de Prácticas en Responsabilidad Social para una Gestión Integral

Programa de Prácticas en Responsabilidad Social para una Gestión Integral

La responsabilidad social no es una práctica esporádica, sino un elemento integrado de la gestión estratégica empresaria

Si entendemos que la responsabilidad social no es una práctica esporádica sino un elemento integrado de la gestión estratégica empresarial y que tiene un carácter global que afecta a la totalidad de las dimensiones que conforman la política empresarial, parece claro que los gestores y resto de interesados en la materia no pueden afrontar un reto semejante sin poseer no sólo herramientas adecuadas para su aplicación, sino, una formación orientada a la correcta aplicación de las mismas y, ante todo, a cuestiones sobre qué es, por qué es necesaria y para qué sirve la responsabilidad social.

En nuestro entorno empresarial colombiano, las prácticas de responsabilidad social no son del todo extrañas a los gestores empresariales. Esto supone una gran ventaja. La novedad consiste en gestionar la responsabilidad social de manera estratégica y global, de un modo sistemático e integrado y no como un conjunto de prácticas aisladas y esporádicas. Es precisamente para ello, para lo que los agentes responsables de la gestión y resto de interesados han de adquirir la formación necesaria que contribuya a fomentar una práctica socialmente responsable entendida desde esa perspectiva integral y global en el conjunto de las organizaciones. 

Respecto a la responsabilidad social existe un desconcierto por lo que respecta a su concepto o definición. Se habla mucho de la responsabilidad social, pero no se sabe muy bien qué es. Los gestores empresariales son conscientes de la necesidad de afrontar el reto que representa, pero no tienen una adecuada comprensión de la misma. 

Una aproximación a la definición es: Una forma de hacer negocios que toma en cuenta los efectos sociales, ambientales y económicos de la acción empresarial, integrando en ella el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidades y el medio ambiente. Correa et al (2004) 

El desconcierto afecta también a una cuestión que, desde la base, condiciona tanto el modo de entender la responsabilidad social como el modo de aplicarla: nos referimos a las razones (por qué) desde las cuales se asumen y se justifican las prácticas socialmente responsables. 

Pero aún más, existe, una mayor preocupación y desconocimiento por lo que respecta a cómo aplicar la responsabilidad social a esa gestión integral. 

Finalmente, las empresas se preguntan, ante tanta insistencia, además de qué y por qué, para qué adoptar prácticas de responsabilidad social, qué alcance e incidencia tienen los comportamientos socialmente responsables tanto en la propia empresa como, también, en el marco social donde se inserta, pero: 

En el contexto del comportamiento no ético e ilegal de un conjunto de empresas, distintas sociedades nacionales e incluso la comunidad internacional, bajo el parámetro del Pacto Global de la Organización de las Naciones Unidas, han comenzado a cuestionar a aquellos negocios y corporaciones interesados exclusivamente en el enriquecimiento a toda costa. 

Frente a esa situación, la responsabilidad social de las empresas ha llegado a ser una respuesta indispensable. Esa responsabilidad es un compromiso continuo para actuar de manera ética y contribuir al crecimiento económico, pero sin descuidar o soslayar valores como la responsabilidad y la solidaridad en la mejora de la calidad de la fuerza laboral y de sus familias, al igual que de la comunidad local, de la sociedad en general y del medio ambiente. 

El mundo empresarial Colombiano está aquejado de prácticas fraudulentas y poco éticas y, como tal, no debe ni puede vivir exento ni de espaldas a la responsabilidad social de los negocios y de las empresas. 

Es por estas razones que se ha diseñado un curso de Prácticas en responsabilidad social para una gestión integral, dirigido a Jefes de Departamento y Coordinadores que manejan el área de RSE en Comfandi y algunos directivos que tienen que ver con el tema.

 

Objetivo general

 

Ofrecer un espacio de exploración y reflexión que le proporcionará al participante, enfoque, apoyo y estructura para obtener mejores resultados, fortaleciendo  el conocimiento acerca de Prácticas en responsabilidad social para una gestión integral.

 

Objetivos específicos

 

  • Adquirir una perspectiva global de la responsabilidad Social empresarial (RSE) en la actualidad.
  • Conocer prácticas en responsabilidad social para una gestión integral.
  • Aprender a detectar empresas que están desarrollando prácticas de responsabilidad Social empresarial.
  • Entender la responsabilidad social como un elemento integrado de la gestión estratégica empresarial.
  •  Entender la responsabilidad social como un elemento de la Gestión de los grupos de interés.
  • Entender la responsabilidad social desde la Comunicación, el   reconocimiento externo y Fundraising
  • Entender la responsabilidad social desde el manejo de la información como herramienta estratégica y la certificación.  

 

Metodología

 

El programa será desarrollado de manera práctica mediante la realización de talleres y actividades  intensivas y experienciales, lo que permitirá abordar los ejercicios y casos sugeridos, todas las actividades son dirigidas y supervisadas.  Esta metodología busca que los participantes sean los protagonistas y el docente sea facilitador.


Responsabilidad de Gestión y Dirección

1. Introducción conceptual y antecedentes RSE

2. Iniciativas, Programas, Normas e índices de SER

3. La conducción responsable de la empresa

4. Transparencia, rendición de cuentas y reportes

5. Gestión de grupos de interés

6. Casos y ejemplos prácticos de empresas Iberoamericanas

Marketing responsable y social

1. Mercadeo responsable impulsado por las necesidades del mercado meta y la competencia (Benchmarking de las mejores prácticas de marketing responsables)

2. Precio justo para productos responsables encaminados a satisfacer las necesidades de mercado meta, pero de manera rentable para las organizaciones.

3. Publicidad honesta, alejarse de la publicidad engañosa, de las promociones mentirosas y de anzuelo para pescar clientes golondrina.

4. Deontología del mercadológo, diseño del marketing mix de manera ética, responsable y con sentido social.

5. Casos y ejemplos prácticos de empresas Iberoamericanas

6. Ejercicios para detectar empresas que están desarrollando prácticas de marketing responsable

Gobierno corporativo, gestión de grupos de interés, comunidad y gobierno

1. Gestión de grupos de interes /Comunidad y gobiernos

2. Alianza con organizaciones de la sociedad civil

3. La Gestión ambiental

4. Casos y ejemplos prácticos de empresas Iberoamericanas

5. Diagnóstico y herramientas de RSE

Inversión socialmente responsable

1. Inversión social privada

2. Articulación de diálogos

3. Relaciones con la comunidad

4. Voluntariado corporativo

5. Casos y ejemplos prácticos de empresas Iberoamericanas

Información corporativa, auditoria y certificación

1. Manejo de la información como herramienta estratégica

2. Toma de decisiones y la mejora continua de RSE

3. Desarrollo de las competencias de autoevaluación para certificación 

4. Posicionamiento por la RSE con sus stakerholders

5. Casos y ejemplos prácticos de empresas Iberoamericanas

Comunicación y reconocimiento externo y Fundraising

1. Compromiso con starholders

2. Estrategia y acción 

3. Paneles de stakeholders

4. Los grupos de interés, de monologo al dialogo.

5. Comunicación responsable

6. Fundraising


Productos
Forma de Pago El precio es por estudiante y el curso se abre con mínimo de 15 estudiantes
Modalidad Virtual o presencial, según requerimiento empresarial
Periodo Académico 96 horas, Se inicia con un grupo mínimo de 20 personas
Incluye Certificación, al finalizar el curso de la Institución que imparte el curso.
Servicios que incluye Damos respuesta a los requerimientos empresariales
Número de Estudiantes Grupos de 15 estudiantes, pregunte por descuento a grupos empresariales

Programa de Prácticas en Responsabilidad Social para una Gestión Integral


La responsabilidad social no es una práctica esporádica, sino un elemento integrado de la gestión estratégica empresaria
  • Código del producto: FIDEE 32
  • Virtual
  • Disponibilidad: En Stock
  • $4,200,000.00
  • $2,700,000.00


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