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  • Seminario Trabajo en Equipo

Seminario Trabajo en Equipo

Desarrolle las habilidades necesarias (competencias conductuales) que le permitan desempeñarse de manera más efectiva con su equipo de trabajo.


Una de las competencias genéricas más importantes del siglo XXI, es el trabajo en equipo, que permite lograr mejores resultados, por tanto el éxito de las organizaciones depende, en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.


OBJETIVO GENERAL


Lograr desarrollar las habilidades necesarias (competencias conductuales) que le permitan  desempeñarse de manera más efectiva con su equipo de trabajo.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS


  • Desarrollar conocimientos y habilidades que permitan una actitud de cambio hacia el trabajo en equipo
  • Desarrollar competencias de trabajo en equipo.


METODOLOGÍA


Para el desarrollo se utilizaran metodologías activas como el Método del Caso  concebida como una metodología activa y multidisciplinar orientada a la práctica por que concede el espacio para la aplicación de técnicas, herramientas y modelos, de forma que el proceso sea sólido y eficaz, permitiendo que las decisiones sean más rápidas y eficientes. También se utilizarán ejercicios, talleres, juego de roles.


Contenido


  1. Diagnóstico de fortalezas y oportunidades de desarrollo frente al trabajo en equipo,
  2. Responsabilidad compartida, armonía y sincronía y adaptación al cambio,
  3. Diagnóstico de fortalezas y oportunidades de desarrollo frente al trabajo en equipo, responsabilidad compartida, armonía y sincronía y adaptación al cambio,
  4. Retos que exigen participación multidisciplinaria, creación de sinergias y desarrollo de conectividad,
  5. Valor agregado a los procesos, establecimiento de compromisos, e interacción de áreas funcionales,
  6. Liderazgo situacional,
  7. Compromisos después de la capacitación.


Productos
Modalidad Curso corto virtual
Periodo Académico 24 horas
Incluye Certificación, Escuela de Negocios de FIDEE debe emitir un certificado en PDF para que el estudiante lo imprima
Servicios que incluye El curso contiene foro, chat, tutor para resolver dudas e inquietudes de los estudiantes
Número de Estudiantes Limitado
Tiempo que tiene el cliente para reclamar la oferta 6 meses a partir de la fecha de expedición del educaton.
Horario de atención La atención de Escuela de Negocios de FIDEE al usuario es de lunes a sábado de 7 a.m a 7 p.m.
Validar Educaton Se debe enviar el Educaton al correo info@educatoncolombia.com para validar su autenticidad y recibirá un pin de acceso y los pasos a seguir.
Requisitos de inscripción Toda aquella persona que desee adquirir conocimientos sobre el tema – apto mayores de 18 años
Requisitos técnicos Se requiere computador, auriculares, y conexión a internet

Seminario Trabajo en Equipo


Desarrolle las habilidades necesarias (competencias conductuales) que le permitan desempeñarse de manera más efectiva con su equipo de trabajo.

  • Marca: Fidee.org
  • Código del producto: FIDEE 38
  • Virtual
  • Disponibilidad: En Stock
  • $1,200,000.00


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