Consiga los objetivos a los que se compromete, desarrollando aspectos personales y profesionales.io Coaching Ejecutivo

Es necesario el Coaching porque es una herramienta de desarrollo personal y de Directivos que se lleva a cabo mediante un sistema de asesoramiento personal y profesional para el posterior impacto en la organización. El coaching ayuda a conseguir los objetivos que cada uno de nosotros se compromete, permitiendo que se desarrollen los aspectos personales y profesionales. Es una técnica de diálogo basada en preguntas y reflexiones  que permiten obtener una visión absolutamente diferente de los problemas cotidianos y facilitan  el flujo de las mejores respuestas.

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer en los participantes el conocimiento acerca de dónde venimos, en dónde estamos y hacia dónde vamos en el ámbito Colombiano y  mundial, en la práctica organizacional del coaching  ejecutivo que se verán reflejadas en sus acciones de liderazgo para influir más efectivamente en sus proyectos laborales ,  personales y de equipo.

METODOLOGÍA

El programa será desarrollado de manera práctica mediante la realización de talleres y actividades  intensivas y experienciales, lo que permitirá abordar los ejercicios y casos sugeridos, todas las actividades son dirigidas y supervisadas.  Esta metodología busca que los participantes sean los protagonistas y el docente sea facilitador.

Aspectos Conceptuales

• Presentación

• Expectativas

• Dinámica de adjetivos calificativos

• Coaching y coaching ejecutivo, presentación magistral

• Casos de Coaching

Perfil del Coach ejecutivo y Coachee ejecutivo

• Perfil del coaching

El liderazgo y coaching

• El coaching y liderazgo ejecutiva

• Dinámica de coaching ejecutivo

Ejercicios coaching individual y ejecutivo

• Ejercicio vida laboral, familiar y en comunidad

• Ejercicio de la rueda de la vida

• Coaching individual Vs coaching ejecutivo